ПОЛИТИКА ИНВАЙРОМЕНТАЛЬНОГО ПОДХОДА АО ЖОС ВРУТКИ К ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЕ

АО ЖОС ВРУТКИ представляет собой компанию, которая свои собственные процессы воспринимает как составную часть цепочки непрерывного процесса взаимного влияния частей живой и неживой природы.
Оъявление своего инвайроментального подхода к окружающей среде является проявлением стремления, выраженного обязательством компании  беспрерывно улучшать свое влияние на жизненную среду при поднимающемся качестве удовлетворения всех заинтересованных сторон.

В своей политике инвайроментального подхода к окружающей среде представляем наше обязательство:

  • комплексно действовать в областях жизненной среды таким образом, чтобы были выполненные все обязательства вытекающие из действующего законодательства и требований ISO 14 001,
  • программно ориентировать решение об иновациях технологий с учетом аспектов и влияний на окружающую среду,
  • во своих процессах минимализировать обстоятельства образования отходов, использовать все доступные возможности их восстановления
  • оказывать влияние на поведение с точки зрения отношения к окружающей среде и на косвенные аспекты своих поставщиков и договорных партнеров,
  • устранять отходы вредящие жизненной среде безобидным способом,
  • беречь первичные сырьевые и энергетические источники,
  • непрерывно повышать уровень сознания работников нашей компании в области отношения к окружающей среде,
  • предпочитать превентивные принципы касательно загрязнения перед исправительными,
  • обеспечить связь и континуальное соединение программ менеджерства  отношения к окружающей среде с систематизированным выполнением кратковременных и долговременных целей.

Компания АО ЖОС ВРУТКИ свою политику инвайроментального подхода к окружающей среде считает делом открытым, и делает ее общедоступной, и как таковую показывает ее в целях, программах и действиях с целью информировать своих работников, органы государственного управления, самоуправления и общественность.

Политика инвайроментального подхода к окружающей среде является обязательной для всех работников компании.